为确保高质量完成2024版专业（群）人才培养方案修（制）订工作，2023年11月16日16:00，教务处联合大学生工作、团委、实习处、就业处、后勤保卫处以及各二级学院在行政楼三楼会议室召开了“2024版专业（群）人培研讨会”，学院副院长李玉晶同志出席了此次会议，教务处副处长李云飞同志主持会议。

会上，李副院长表明了此次研讨会的目的和重要性，强调了此次专业群学分制人才培养方案制（修）订是学院教育教学的重要改革措施，要求各部门及二级学院，认真思考，综合研判，结合国家政策文件、学院办学定位及发展架构、各专业（群）建设方案、2023年暑期专业（群）人才培养目标及定位调研、职业资格与职业技能等级考试等方面内容及部门工作实际情况，共同商议研讨，为2024版专业（群）人才培养方案制（修）订提出具有针对性、科学性、合理性、可操作性的意见建议。

随后，李云飞副处长为各参会人员解读了《教务处关于提交2024版专业（群）人才培养方案撰写思路的通知（讨论稿）》各项内容，明确了制（修）订原则和具体要求。强调了2024版专业人培修（制）订的重点及特点有三个：一是根据专业群建设规划，基于专业群进行修（制）订；二是实行学年学分制改革，按照德智体美劳属性增设学生管理学分和学生激励机制奖励学分；三是全院各职能部门联动各二级学院共同修（制）订人培，实现各部门共同参与”的工作格局，形成课程—德育—美育—劳育—体育育人的全面育人局面，构建内容完善、标准健全、运行合理、保障有力的人才培养工作机制，将“五育并举”工作落到实处。

接着，各部门和二级学院就“美育课程纳入公共必修课”、“修业年限内1+X证书及职业资格证书纳入学分管理”、《大学生职业发展与创新创业思维》《就业指导》课程学时学分制定、体质健康测试考核纳入毕业要求、《人体解剖学》实验室开放纳入奖励学分或课程考核等进行讨论，并提出拟定建议。

下一步，各职能部门和二级学院将按照研讨会安排，完成各模块项目设置和学分认定，各二级学院将撰写制定思路并进行PPT汇报。

                                                                                                                                                                                    教务处

                                                     2023年11月17日