图书推荐——《优秀是逼出来的 》

作者：高超

   “生命中可以没有茶香  但是不能没有书香”！
    前阵子,网上很流传一句话:“一个人如果不逼自己一把,就永远不知道自己有多优秀。”
    我想,之所以大家对这句话有如此大的共鸣,是因为大家都认同潜力还可以继续开发,自己也还有进一步成长与成功的空间。
    在工作中也是如此。谁不想成为优秀的员工呢?
    谁都想做出好的业绩,为企业贡献力量创造价值,自己也得到相应的回报。可是,与生俱来的惰性以及我们趋利避害的天性会让我们耍起“小聪明”。于是,这种“小聪明”能带来什么呢?拒绝成长,就是拒绝了机会。
    作为一名员工,面对领导的安排,在接受任务时,按要求是没有合理与不合理之说的。如果有,就看如何自我成就。我个人认为一个想成就自我的人,无论领导安排什么工作,即使难度大、时间短,他也不会心生埋怨,而是把它看作是一次不容错过的机会尽心竭力去完成。只有这样,才能有所成长,收获更多。
    人生没有彩排,只有不抱怨、不拒绝,敢于承担和接受,才有进步。
    杰夫•伊梅尔特在1994年接手美国通用公司之前,差点被韦尔奇扫地出门。当时一边是原材料价格的上涨,另一边是已经签好的合同,部门利润与增长目标差了一大截。在年度领导人会议上,他希望避开韦尔奇,但是两人还是撞在一起。韦尔奇对他说:“我知道你可以做得更好,可如果你不能扭转局面,我准备开除你。”此后,伊梅尔特经过努力,终于取得了可喜的业绩。没有韦尔奇的批评,伊梅尔特不会具备解决问题的勇气;伊梅尔特如果不能接受批评并努力改进工作,也不会有后来事业上更大的成功。
    人生就是一场冒险,我们总会遇到许多意料之外和不尽如人意的事情。然而,它就像一条路,如果你要到达终点,那么,只能前行而不能因此退避,往往在困难中才能激发出一个人的潜能。每个人都是有潜能的潜能与你身处的环境以及所受的压力是成正比的,不到临危和备受压力时,你永远不会发觉自己有多大的潜能,也永远不能了解自己有多优秀。
    无论身在何处，成就自我最好的办法就是用经历书写简历,而不是投机取巧。
    老鹰是世界上寿命最长的鸟类,可以活到70岁,但是要活那么长时间不容易,40岁时要进入一个十分痛苦的更新过程，大约要150天。老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落,然后用长出的新喙把指甲一根根地拔出来。当新的指甲长出来后,它们便把羽毛一根一根地拔掉。5个月后老鹰才获得新生。如果老鹰面对困难也选择投机取巧,那么,它再无新生的机会了。
    因此,从企业的角度来说,如何把聪明的员工规范成优秀的人是一个关键。让他们把优秀当作一种习惯:干一行,爱一行;爱一行,钻一行,不是想干什么就干什么,而是领导需要你干什么你就干什么,并且要干好。
    华为总栽任正非这么要求他的员工:一般员工“小改进奖励,大建议只鼓励”。他批评有些员工:“领导交给他一件事,他能干出十件事来。这是无能的表现,这类员工要降格使用。”他说:“做好企业的关键是要把聪明人规范起来”。
    人生不该浑浑噩噩，做人不能得过且过！成功的道路是目标铺出来的，可以说拥有什么样的目标，就会拥有什么的人生，所以我们要做一个认真的人,一个优秀的人,用心把自己本该做的事情做好、做完满,一定就能达到目的。——绝境才能逢生，绝路才能觅出路。不信,逼自己一把?